Formation en analyse d’affaires : dotez vos équipes des compétences qui font la différence entre un projet qui dérive et un projet qui livre.

Vos équipes sont compétentes. Vos projets TI ont du potentiel. Mais si les personnes qui portent ces projets ne parlent pas le même langage que vos équipes techniques, vous continuerez à perdre du temps, de l’argent et de la crédibilité.
Chez Ruby Edge Consulting, nous formons vos équipes aux méthodes d’analyse d’affaires modernes : celles qui sont reconnues à l’international par l’IIBA et qui permettent à vos projets de se livrer à temps, dans le budget, et avec l’adhésion des utilisateurs.
Le problème que personne ne veut nommer.
Résultat ?

Ces problèmes ne se règlent pas avec un nouvel outil.
Ils se règlent en formant les bonnes personnes aux bonnes méthodes.
La formation Ruby Edge :
fondée sur les standards IIBA, ancrée dans la réalité terrain.
Nos formations sont basées sur le guide BABOK® (Business Analysis Body of Knowledge) de l’IIBA : la référence internationale en analyse d’affaires, fondée au Canada et reconnue par les grandes organisations canadiennes et mondiales.
Ce n’est pas de la théorie.
C’est la même méthodologie que nos consultants appliquent sur le terrain, chaque jour, sur des projets à fort enjeu.
Ce que vos équipes vont apprendre.

Les fondamentaux de l’analyse d’affaires.
Comprendre ce qu’est vraiment l’analyse d’affaires, quel rôle elle joue dans le cycle de vie d’un projet, et pourquoi elle est le facteur le plus sous-estimé de la réussite d’une initiative TI. Vos équipes repartiront avec un cadre de référence commun : une base solide pour travailler ensemble avec efficacité.

Recueillir et structurer les besoins d’affaires.
Apprendre à mener des entretiens efficaces, à animer des ateliers de travail, à poser les bonnes questions et à documenter des exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles claires. Fini les cahiers des charges incomplets qui génèrent des malentendus coûteux.

Modéliser et optimiser les processus.
Maîtriser les techniques de cartographie As-Is / To-Be pour visualiser les processus existants, identifier les goulots d’étranglement et concevoir des améliorations concrètes avant toute décision technologique.

Communiquer avec les équipes techniques.
Apprendre à rédiger des spécifications qui peuvent être comprises et exécutées par les développeurs, les architectes et les autres parties prenantes essentielles du projet. Réduire les allers-retours, les malentendus et les livraisons retardées
00
Formats disponibles.
Nous adaptons chaque programme à la réalité de votre organisation.
01
Atelier intensif (1 à 2 jours)
Pour une introduction structurée aux fondamentaux de l’analyse d’affaires.
Idéal pour sensibiliser une équipe projet, des chefs de projet ou des responsables métier avant le lancement d’une initiative majeure.
02
Programme modulaire (4 à 8 semaines)
Un parcours complet organisé en sessions hebdomadaires, avec des exercices pratiques entre chaque séance. Conçu pour ancrer les compétences durablement et permettre une mise en application immédiate sur vos projets en cours.
03
Programme sur mesure
Pour les organisations qui ont des besoins spécifiques, des contextes particuliers ou des équipes aux profils mixtes. Nous co-construisons le programme avec vous, de l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation des acquis.
Toutes nos formations sont disponibles en présentiel, en ligne ou en format hybride, en français et en anglais.
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Nos programmes de formation sont conçus pour les organisations qui veulent structurer la façon dont elles gèrent leurs projets et leurs besoins d’affaires. Ils s’adressent notamment à :
NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE.
01
Apprentissage par la pratique.
Chaque concept est illustré par des cas réels issus de projets canadiens : santé, finance, grande distribution, secteur public. Vos équipes apprennent en faisant, pas en lisant des slides.
02
Adaptée à votre contexte.
Nous utilisons vos processus, vos outils et vos projets actuels comme matière première pédagogique. La formation parle le langage de votre organisation.
03
Bilingue français-anglais.
Nous intervenons dans les deux langues, avec une expertise particulière dans les environnements de travail bilingues et multi-sites, fréquents dans le contexte canadien.
04
Ancrée dans les standards internationaux.
Nos formations s’appuient sur le guide BABOK® de l’IIBA : la référence mondiale de l’analyse d’affaires. Vos équipes acquéraient des compétences reconnues et transférables.
Ce que vous obtenez concrètement.
En faisant appel à Ruby Edge Consulting pour former vos équipes, vous obtenez :
Pourquoi Ruby Edge Consulting plutôt qu’un autre organisme de formation ?
Ce que nous enseignons, nous l’appliquons. Nos formateurs sont des praticiens actifs, engagés sur des projets réels dans des organisations canadiennes. Ils connaissent les défis concrets que vivent vos équipes : pas seulement en théorie.
Et parce que nous sommes également consultants, nous pouvons, si besoin, intervenir directement aux côtés de vos équipes après la formation pour accompagner la mise en pratique sur vos projets prioritaires.
Quelle est la différence entre ce coaching et le programme PTRA™ ?
Le PTRA™ s’adresse aux professionnels qui veulent entrer dans la tech en devenant analyste d’affaires. Ce coaching s’adresse aux professionnels déjà en poste dans la tech (analystes d’affaires, chefs de projet, responsables TI) qui veulent progresser, monter en responsabilité ou obtenir une certification.
Combien de temps dure un parcours de coaching ?
La durée varie selon vos objectifs. La plupart des parcours durent entre 3 et 6 mois, avec des séances bimensuelles ou mensuelles. Nous définissons ensemble la fréquence et la durée lors de la séance d’exploration.
Est-ce disponible en ligne ?
Oui. Toutes les séances se déroulent en ligne, ce qui permet d’être accompagné depuis n’importe où au Canada et au-delà.
Pouvez-vous m’aider à me préparer à une certification IIBA ?
Oui. Christiane maîtrise les standards IIBA et le guide BABOK® en profondeur. Elle peut vous aider à structurer votre préparation, à travailler les domaines de connaissances sur lesquels vous avez des lacunes, et à vous préparer aux types de questions rencontrées en examen.
J’ai déjà suivi des formations. Qu’est-ce que le coaching apporte de plus ?
Une formation transmet des connaissances. Le coaching travaille sur votre situation spécifique, vos blocages réels, vos objectifs concrets, vos interactions avec votre organisation. C’est la différence entre apprendre à conduire avec un manuel et avoir un instructeur assis à vos côtés sur la route.
- CONSULTATION STRATÉGIQUE
Prêt à donner une nouvelle dimension à vos projets TI, ou de transformation numérique ?
